Gestión del talento y Recursos Humanos

22 07, 2021

Todo sobre el registro salarial obligatorio y la brecha salarial en españa

Por Redacción Addingplus|Gestión de RRHH|

La brecha salarial se produce a causa de diferentes factores. En España, las mujeres trabajan gratis 51 días si tenemos en cuenta la diferencia de sueldo entre lo que perciben los hombres y las mujeres. ¿Sabes cómo calcularla?

16 04, 2021

Procesos de selección de personal en remoto o a distancia

Por Redacción Addingplus|Gestión de RRHH|

El teletrabajo ha llegado a nuestras vidas para quedarse. Fruto de esta realidad, las empresas se han visto obligadas a adaptar sus procesos y rutinas laborales a las nuevas tecnologías que permiten el teletrabajo.

29 03, 2021

Falsos autónomos y fraude laboral, ¿En qué sanciones podría incurrir tu empresa?

Por Redacción Addingplus|Gestión de RRHH|

La cuestión de los falsos autónomos se ha puesto muy en boga últimamente. Es por ello que se ha puesto en marcha una Ley de Falsos Autónomos, denominada Ley Rider —en alusión a los riders de empresas de reparto a domicilio—, por el Gobierno. Esta nueva Ley tiene como fin combatir esta figura laboral ilegal, muy distinta a la figura legal del autónomo TRADE o dependiente. ¡Entra e infórmate!

23 11, 2020

Nuevas tendencias en gestión de RR.HH.

Por Redacción Addingplus|Gestión de RRHH|

Es evidente que, si ya antes de la COVID-19 la gestión de RR.HH. estaba cambiando, la pandemia ha acelerado este proceso. Una metamorfosis provocada, en gran medida, por el aumento del teletrabajo, pero también por el lógico y constante proceso de digitalización de las empresas.

16 11, 2020

¿Cómo son los salarios en el sector de la prevención de riesgos laborales y SPA?

Por Redacción Addingplus|Gestión de RRHH|

Si bien la crisis sanitaria derivada de la COVID-19 ha provocado una gran incertidumbre en empresas de todos los sectores, también ha puesto en valor la labor que realizan los responsables en prevención de riesgos laborales en cualquier compañía.

14 10, 2020

¿Qué beneficios aporta a tu empresa la comunicación B2E?

Por Redacción Addingplus|Gestión de RRHH|

La comunicación B2E trata de la comunicación que establece la empresa con sus propios empleados. Hoy en día la comunicación B2E se establece de forma 100% digital a través de un software y/o aplicación móvil, aportando una gran cantidad de beneficios a la empresa. En este artículo te vamos a enumerar algunos de ellos.

13 08, 2020

6 buenas prácticas que protegerán tu centro de trabajo de contagios COVID-19 tras las vacaciones

Por Redacción Addingplus|Gestión de RRHH|

En este artículo te presentamos 6 buenas prácticas para proteger tu centro de trabajo frente al COVID-19. El paradigma laboral está cambiando para siempre, y debemos introducir nuevos protocolos relacionados con la seguridad en el trabajo. Vamos a darte algunos consejos para implantar medidas de protección individuales y colectivas contra el COVID en la empresa.

6 08, 2020

Estudios avalan la jornada mixta que combina teletrabajo y trabajo en oficina como el modelo ideal de cara al futuro

Por Redacción Addingplus|Gestión de RRHH|

Dos estudios, uno publicado en la revista de investigación Harvard Business Review, y otro llevado a cabo por el Grupo Adecco, concluyen que vamos camino de una nueva cultura del teletrabajo. La jornada mixta o el modelo laboral híbrido favorece la creatividad y productividad de equipos de trabajo.

13 03, 2020

El teletrabajo como alternativa real contra el Coronavirus. Cómo encarar la crisis sanitaria

Por Redacción Addingplus|Gestión de RRHH|

La crisis sanitaria actual, producida por la enfermedad del coronavirus ha concienciado a las empresas sobre la importancia del teletrabajo. Una opción que permite seguir produciendo bienes y servicios minimizando los riesgos y protegiendo en todo momento a los trabajadores.

13 12, 2019

Formación y desarrollo: La clave de un equipo comprometido

Por Redacción Addingplus|Gestión de RRHH|

Invertir en formación y desarrollo es la manera efectiva de generar compromiso entre tus trabajadores, es lo que recoge la siguiente publicación de Forbes.

Gestión de RRHH

Blog sobre Gestión del talento y Recursos Humanos