Actualidad
La importancia del Día Internacional de la Igualdad Salarial
En un día como este, la realidad deja en evidencia la dificultad para avanzar hacia la igualdad. Las mujeres siguen sufriendo una mayor tasa de paro, trabajos de media jornada, cobran un 23% menos y tienen un difícil acceso a puestos directivos.
¿Cómo el departamento de RR.HH. puede optimizar costes?
Los recursos humanos suponen hasta el 20 % de los gastos de explotación de una empresa. ¿Cómo optimizar y maximizar el uso de los recursos para reducir costes en RR.HH? En este artículo analizamos varias alternativas para reducir los costes en la empresa sin perder competitividad.
El plan de motivación laboral de una empresa
La falta de motivación en el trabajo ha aumentado durante el último año, de acuerdo con la información recabada por la Guía del Mercado Laboral de HAYS del año 2022. Actualmente, el 54% de los trabajadores se sienten poco motivados en su puesto de trabajo...
Medidas de conciliación familiar y laboral efectivas
Para hablar de conciliación familiar hoy en día, hay que hablar de leyes, medidas, beneficios y datos para poder conocer dónde estamos y cómo estamos evolucionando en España. De todo esto hablamos en este artículo.
Síndrome de Burnout
Mientras la OMS acepta el síndrome de Burnout como una enfermedad profesional, un estudio de HAYS revela que un 43% de los trabajadores españoles lo sufren. Los números revelan la necesidad de conocer más sobre el síndrome, detectarlo a tiempo por parte de las empresas y prevenirlo.
Smart working: las ventajas del trabajo inteligente
Después del auge del teletrabajo, las tecnologías han favorecido nuevas formas de llevar a cabo el trabajo en remoto. Así aparece el Smart Working, que se caracteriza por su mayor flexibilidad en horarios y localización respecto el teletrabajo.
Cómo calcular la brecha salarial
La realización del registro salarial obligatorio y el cálculo de la brecha salarial puede resultar un proceso largo y costoso. En este artículo te explicamos cómo obtenerlo de forma visual y práctica.
Protección de datos en el ámbito laboral
¿Cómo afecta la LOPD en la protección de datos personales de los empleados, en el registro de la jornada laboral y plataformas del empleado? Te lo contamos.
Control horario del personal en empresas de catering
Horarios y turnos de trabajo diferentes, estacionalidad, temporalidad, distintos centros de trabajo… son circunstancias que obligan a las empresas de catering a buscar una solución para automatizar el registro de la jornada laboral de sus empleados.
Absentismo laboral: causas y consecuencias
El absentismo laboral ha supuesto una pérdida del 5,8% de las horas de trabajo pactadas. En este contexto, calcular y controlar los casos de absentismo, causas y consecuencias es un imprescindible para las empresas. Te explicamos cómo.