Control horario

Es evidente que, si ya antes de la COVID-19 la gestión de RR.HH. estaba cambiando, la pandemia ha acelerado este proceso. Una metamorfosis provocada, en gran medida, por el aumento del teletrabajo, pero también por el lógico y constante proceso de digitalización de las empresas.

Las empresas que cuidan su capital humano y favorecen métodos para el cumplimiento de los horarios y que, por tanto, impulsan la conciliación laboral terminan generando un buen clima de trabajo. Es un signo claro de competitividad y calidad.

En este artículo abordamos los diferentes sistemas de registros de jornada laboral. Análogos y digitalizados, descubre los pros y contras de cada uno de ellos.

El registro de jornada es de obligado cumplimiento y realizarlo de manera incorrecta puede acarrear sanciones. Descubre como evitarlos en este artículo.