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¿Cómo son los salarios en el sector de la prevención de riesgos laborales y SPA?
Si bien la crisis sanitaria derivada de la COVID-19 ha provocado una gran incertidumbre en empresas de todos los sectores, también ha puesto en valor la labor que realizan los responsables en prevención de riesgos laborales en cualquier compañía.
¿Qué beneficios aporta a tu empresa la comunicación B2E?
La comunicación B2E trata de la comunicación que establece la empresa con sus propios empleados. Hoy en día la comunicación B2E se establece de forma 100% digital a través de un software y/o aplicación móvil, aportando una gran cantidad de beneficios a la empresa. En este artículo te vamos a enumerar algunos de ellos.
El papel del control horario dentro de la nueva ley de teletrabajo
Estos días, el Gobierno ha publicado en el BOE la ley que regula el teletrabajo. A lo largo de este artículo vamos a darte las claves de esta normativa, haciendo especial referencia al control horario, te daremos a conocer los puntos básicos que deberías conocer sobre el papel horario dentro de la nueva ley de teletrabajo.
6 buenas prácticas que protegerán tu centro de trabajo de contagios COVID-19 tras las vacaciones
En este artículo te presentamos 6 buenas prácticas para proteger tu centro de trabajo frente al COVID-19. El paradigma laboral está cambiando para siempre, y debemos introducir nuevos protocolos relacionados con la seguridad en el trabajo. Vamos a darte algunos consejos para implantar medidas de protección individuales y colectivas contra el COVID en la empresa.
Estudios avalan la jornada mixta que combina teletrabajo y trabajo en oficina como el modelo ideal de cara al futuro
Dos estudios, uno publicado en la revista de investigación Harvard Business Review, y otro llevado a cabo por el Grupo Adecco, concluyen que vamos camino de una nueva cultura del teletrabajo. La jornada mixta o el modelo laboral híbrido favorece la creatividad y productividad de equipos de trabajo.
El teletrabajo como alternativa real contra el Coronavirus. Cómo encarar la crisis sanitaria
La crisis sanitaria actual, producida por la enfermedad del coronavirus ha concienciado a las empresas sobre la importancia del teletrabajo. Una opción que permite seguir produciendo bienes y servicios minimizando los riesgos y protegiendo en todo momento a los trabajadores.
¿Por qué es positivo establecer un control de presencia en las empresas?
Las empresas que cuidan su capital humano y favorecen métodos para el cumplimiento de los horarios y que, por tanto, impulsan la conciliación laboral terminan generando un buen clima de trabajo. Es un signo claro de competitividad y calidad.
Inspección de Trabajo incrementará las inspecciones en el 2020
Cogemos el año con fuerza, este 2020 más de una empresa tendrá como propósito de año nuevo, contratar un sistema de control de presencia laboral si quiere empezar el año con buen pie. Sigue leyendo para descubrir por qué aumentarán las inspecciones de registro de jornada laboral en 2020.
Formación y desarrollo: La clave de un equipo comprometido
Invertir en formación y desarrollo es la manera efectiva de generar compromiso entre tus trabajadores, es lo que recoge la siguiente publicación de Forbes.
Las pausas activas aumentan la concentración y creatividad
Descubre cómo mejorar la productividad del equipo de trabajo realizando pausas activas. Las organizaciones que ya aplican esta metodología como parte de su Plan de Prevención de Riesgos Laborales, afirman que aumenta el rendimiento hasta un 25%.